Pflegedienstleitung in ambulanten Diensten
nach § 113 SGB XI (früher § 80)

Der einjährige Lehrgang vermittelt den Teilnehmern zielgerichtet spezielle berufliche Qualifikationen und Handlungskompetenzen zur Erfüllung ihrer Leitungsaufgaben als verantwortliche Pflegekraft.

Das Gesundheitswesen unterliegt einem ständigen Wandel, PflegeVG, DRG'S und weitere Neuerungen stellen zunehmende Anforderungen an die betriebswirtschaftlichen Qualifikationen der Leitungskräfte in den ambulanten Pflegediensten.

Qualifizierung für aktuelle und zukünftige Aufgaben in der ambulanten Pflege ist für Leitungskräfte unabdingbar.

Der Lehrgang in der amt - Gesundheitsakademie im Vest entspricht den in den Versorgungsverträgen gemäß SGB V und SGB XI vereinbarten Anforderungen an die Qualifikation der verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) in ambulanten Pflegebetrieben.

Das Leitungspersonal in der Pflege wird durch diesen Lehrgang in die Lage versetzt, alle mit dieser Verantwortung verbundenen Aufgaben in den

Bereichen:
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Pflegefachkompetenz
- Ermittlung des Pflegebedarfs
- Planung, Dokumentation und Auswertung der Pflegeprozesse

Intensivierung der psychosozialen Kompetenzen
- Mitarbeiterführung
- Kommunikation
- Konfliktlösung

Leitungskompetenz:
• Management
• Recht
• Betriebswirtschaft
• Betriebsorganisation
• Personalwesen

Ergänzende Schwerpunkte:
Budgetierung
Controlling in sozialen Einrichtungen,
Qualitätsmanagement/ Risikomanagement
sowie Case-Management

Die Inhalte der Fortbildung zur Pflegedienstleitung in ambulanten Diensten nach § 113 SGB XI erfüllen die gesetzlichen Anforderungen und orientieren sich an den aktuellen Erfordernissen der Praxis.

Um auch den aktuellen gesetzlichen Anforderungen der Altenpflege gerecht zu werden, sind für Altenpflegekräfte im stationären und ambulanten Bereich zur Qualifizierung für die Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung Module integriert:

zur Erfüllung der LQV, PQsG, WTG, sowie PfWG

Das Dozenten- und Trainer-Team setzt sich aus erfahrenen pädagogisch-didaktisch geschulten Fachkräften zusammen. Der Transfer des im Rahmen dieser Fortbildung erworbenen Wissens in die Praxis wird intensiv vorgenommen und zusätzlich durch training-on-the-job unterstützt.

Zugangsvoraussetzungen:

Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und -krankenpflegerIn, sowie Altenpflegekräfte (Nachweis mittels Kopie der Berufsurkunde)
innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit, in der Regel mindestens ein Jahr davon im ambulanten Bereich

Pflegedienstleitung in ambulanten Diensten nach § 113 SGB XI:   Gesamtstunden: 480

Da der Lehrgang modular aufgebaut ist, besteht auch die Möglichkeit des Quereinstiegs, bitte lassen Sie sich dazu beraten!

Beginntermine der einjährigen Weiterbildung :
11.04.2013 und 17.10.2013

Unterrichtszeiten: donnerstags, 13.30h - 18.30h
(zusätzliche AG-Tage /samstags 08.00h - 15.00h)